• 정재수2021.02.09 09:01

    오류 지적 감사합니다. 조직이 지도자에게 부여한 권한은 보상적,강압적,합법적 등입니다. 지도자 자신이 자신에게 부여한 권한은 위임, 전문성 등입니다.결론은 답은 맞고 해설오류입니다. 감사합니다.